Gespräch mit Bernd Borschel
Anfragen zu Mediation, Moderation und Trainings
Kontakt & Anliegen
Bernd Borschel
Als Mediator unterstütze ich die Beteiligten dabei, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Die Zusammenarbeit richtet sich insbesondere an Organisationen, Führungskräfte und Teams, in denen Konflikte geklärt oder Entscheidungsprozesse moderiert werden sollen.
Ob Konfliktklärung, Moderation schwieriger Gespräche oder Fragen der Zusammenarbeit in Organisationen: Je nach Anliegen stehen Ihnen unterschiedliche Wege der Zusammenarbeit offen.
Kontakt
E-Mail: bborschel@borschel.com
Telefon: +49 911 7658180
Für eine erste kurze Abstimmung können Sie sich auch telefonisch melden.
Gespräch anfragen
Wenn Sie ein Gespräch führen möchten, können Sie hier eine Anfrage an Bernd Borschel senden.
Ein erstes Gespräch dient dazu,
- Ihr Anliegen und den Kontext zu verstehen
- zu klären, welche Form der Unterstützung sinnvoll ist
- mögliche nächste Schritte zu besprechen.
Gerade bei Konflikten oder komplexen Situationen ist eine kurze Vorabklärung häufig hilfreich, um den passenden Rahmen für eine Zusammenarbeit zu finden.
Kostenfreies Kennenlerngespräch
Für eine erste Orientierung steht ein kostenfreies Kennenlerngespräch (ca. 15 Minuten) zur Verfügung.
In diesem Gespräch klären wir gemeinsam,
- worum es in Ihrer Situation geht
- welche Form der Unterstützung sinnvoll sein kann
- und welche nächsten Schritte möglich sind.
Gerade bei Konflikten oder komplexen Situationen ist eine kurze Vorabklärung häufig hilfreich, um den passenden Rahmen für eine Zusammenarbeit zu finden.
Konfliktcoaching
Konfliktcoaching richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende oder Beteiligte, die eine schwierige Situation reflektieren und klären möchten.
Im Coaching können beispielsweise
Konfliktsituationen vorbereitet oder nachbereitet
Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten entwickelt
Gespräche oder Entscheidungen vorbereitet werden.
Mediation, Moderation und Trainings
Je nach Anliegen können unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit sinnvoll sein, etwa
- Mediation und Konfliktklärung in Organisationen oder Teams
- Moderation von Gesprächen, Workshops oder Entscheidungsprozessen
- Trainings und Workshops zu Kommunikation, Konfliktklärung und Zusammenarbeit.
Nach einem ersten Gespräch kann der konkrete Rahmen der Zusammenarbeit gemeinsam festgelegt werden.
Die Mediation und Konfliktklärung richtet sich vor allem an Organisationen, Teams und berufliche Kontexte. Familien- oder Scheidungsmediation biete ich nicht an.
Meine Arbeit konzentriert sich auf Konfliktklärung und Mediation in Organisationen, Unternehmen und professionellen Kontexten.
Rahmen und Honorare
Mediations-, Moderations- und Trainingsformate werden in der Regel individuell abgestimmt. Umfang, Rahmen und Honorare richten sich nach Anlass, Beteiligten und Dauer des Prozesses.
Nachricht senden
Wenn Sie Ihr Anliegen zunächst schriftlich schildern möchten, können Sie gerne eine Nachricht senden.